Psicosociologia y Ergonomía

 

Optimizar la interacción entre el trabajador, maquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organización del trabajo a las capacidades y limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimizar el estrés y la fatiga y con ello incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador. 

 

Te ayudamos a evaluar cómo inciden estos factores en tu empresa y a planificar las medidas preventivas:

 

  • Estudios de carga de trabajo
  • Estudios de movimientos repetitivos
  • Estudios de posturas forzadas
  • Estudios de confortabilidad

 

                     

 

RIESGOS LIGADOS A LA CARGA FISICA

 

PRINCIPIOS BASICOS PARA LA MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS

 

 

 

 

La postura a adoptar en la relación de un trabajo es un factor importante a tener en cuenta, puesto que un levantamiento incorrecto de cargas pesadas, adopción de posturas incorrectas, realización de movimientos inapropiados, puede provocar una serie de problemas y dolores de espalda que en ocasiones se interpretan como habituales de cansancio sin conocer su verdadero origen y el sistema o formas de prevenirlo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RIESGOS LIGADOS A LA CARGA MENTAL 

 

La fatiga es uno de los mecanismos reguladores del organismo. 

El cuerpo y la mente ralentizan el ritmo del trabajo

 
 

 

La insatisfacción laboral es otra de las consecuencias más

directas e inmediatas de la carga de trabajo mental.

 

 

 

 

La presencia de factores psicosociales nocivos en el trabajo originarían riesgos del tipo: estrés laboral, trastornos depresivos, de ansiedad, enfermedades psicosomáticas, ...